Plus d’une dizaine de centres médicaux EHC longent la côte. Ces centres proposent des consultations de médecins généralistes et spécialistes dans des espaces modernes et lumineux.

• Hôpital de Morges 1320 personnes
• Hôpital de Gilly 65 personnes
• Hôpital d’Aubonne 140 personnes
• Centres médicaux (tout confondu) 150 personnes
• Permanences 58 personnes
• EMS 250 personnes
• CSU 40 personnes
• PIC 40 personnes

Nous recherchons pour Morges pour nos Centres médicaux un(e) :

Psychiatre à 50-100%

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.

VOUS POSSÉDEZ

• Un titre de Médecin, spécialisé en psychiatrie, reconnu par la MEBEKO.
• La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité.
• Une facilité dans les relations humaines.
• Un enthousiasme dans le maintien, le développement et l'enseignement des connaissances de son domaine.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en charge médicale des patients.
• Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.