Bist du eine technisch versierte Persönlichkeit und hast Lust deine Erfahrung bei uns einzubringen? Du möchtest bei uns einen Beitrag zur Herstellung von qualitativ hochstehenden Ice Cream Sorten leisten? Dann komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt!

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben!Geniess in der gesparten Zeit eine feine Glace ?

Was du bewegst

• Selbständige Bedienung und Überwachung unserer Abfüll- und Verpackungsanlagen. Unterstützt durch unser MES System
• Bereitstellung, Umrüstung und Reinigung der Abfüll- und Verpackungsanlagen und deren Teile
• Einhalten und Durchsetzung unserer Sicherheits-, Qualität-, Hygienevorschriften
• Störungsbehebung sowie durchführen von kleineren Reparaturen
• Anleiten, Kontrollieren und Ausbilden der zugeteilten Linienmitarbeiter
• Optimierung der Prozesse und Anlagen und Reduktion von Verschwendungen im Rahmen von Lean und Shopfloormagement

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, etc.)
• Berufserfahrung: 2-5 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industrielles Umfeld von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
• Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Esther Reipen
Recruitment Business Partner

Apply via WhatsApp.

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen