• In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Erreichung der Budgetvorgaben innerhalb des Verkaufsgebietes Grossraum Basel oder Solothurn (mit Arbeitsplatzoption in der Verkaufsregion und der Möglichkeit Home-Office zu machen)
• Die Hauptaufgabe besteht in der Pflege des bestehenden Kundenstammes sowie der Akquise von Neukunden (insbesondere Bauunternehmungen im Hoch-/Tief-/Gartenbaubereich)
• Dabei führen Sie geschickt Preis- und Konditionsverhandlungen und decken die Bedürfnisse Ihrer Kunden ab
• Die stetige Analyse des Kundenportfolios und das aktive Angehen von Markt- und Verkaufschancen ist dabei ein wichtiger Teil
• Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Handwerkerzentren sowie dem Offertwesen unterstützt Sie bei der täglichen Arbeit
• Die Umsetzung von Verkaufsförderungen wie Promotionen und Aktionen und die Koordination mit der Logistik gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Positionierung der Marke Baubedarf im Markt

Wenn Ihr Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt und Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen, sind Sie unser*e Wunschkandidat*in: 

• Vorzugsweise wohnen Sie im genannten Verkaufsgebiet
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche (vorzugsweise Hoch-, Tief-, Gartenbau o.ä.) sowie idealerweise erste Erfahrung im Verkauf mit
• Sie haben eine selbständige Arbeitsweise mit "Macher"-Mentalität und ein grosses organisatorisches Geschick, welches Ihnen in der Planung Ihrer Touren hilft
• Sie legen eine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für unsere Produktevielfalt und -qualität an den Tag
• Ihre hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen
• In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewahren Sie einen kühlen Kopf
• Sie haben stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann o.ä.) stellt ein besonderes Plus dar

• ein Geschäftsauto, welches auch im privaten Rahmen genutzt werden kann
• eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
• eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile