HR-Manager (m/w)
yellowshark
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 95 000 - 105 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Muttenz
Unser Kunde ist ein namhaftes Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung. Seit der Gründung vor über 120 Jahren verzeichnet das Unternehmen ein kontinuierliches Wachstum. Mit Sitz in Basel-Landschaft geniesst man ein ländliches Ambiente mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr im Raum Basel.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Verträgen
- Rekrutierung von Fachkräften
- Ansprechperson für Instanzen ausserhalb des Unternehmens (Sozialversicherungen, Behörden etc.)
- Erstellung der monatlichen Lohnläufen
- Beratung von Linie und Management in HR-relevanten Themen (Arbeitsrecht)
- Datenverarbeitung mit Rexx und Infoniqa
- Erfahrung in einer generalistisch ausgelegten HR-Rolle
- Kenntnisse im Payrolling und Lonläufe
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
- Kenntnisse in Lohn- und Zeiterfassungssystemen Infoniqa und plus-time, von Vorteil
Aufgaben
- Verantwortung für die Administration von Eintritt bis Austritt- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Verträgen
- Rekrutierung von Fachkräften
- Ansprechperson für Instanzen ausserhalb des Unternehmens (Sozialversicherungen, Behörden etc.)
- Erstellung der monatlichen Lohnläufen
- Beratung von Linie und Management in HR-relevanten Themen (Arbeitsrecht)
- Datenverarbeitung mit Rexx und Infoniqa
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich- Erfahrung in einer generalistisch ausgelegten HR-Rolle
- Kenntnisse im Payrolling und Lonläufe
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
- Kenntnisse in Lohn- und Zeiterfassungssystemen Infoniqa und plus-time, von Vorteil
Wissenswertes
Bei dieser Position besteht die Möglichkeit, in 2-3 Jahren die Rolle des Vorgesetzten zu übernehmen. Falls Sie also die Ambitionen haben, in absehbarer Frist ein kleines Team zu führen, ist diese Position ideal für Sie.
Contact
Florian Winkleryellowshark