Projektleiter/in Business Management (40-70 %)

Publicitas AG - Zentraljob.ch

  • Date de publication :

    25 juin 2024
  • Taux d'activité :

    40 – 70%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Luzern

Projektleiter/in Business Management (40-70 %)


Sie haben Ihr Studium gerade erst abgeschlossen? Oder sind schon erfahren oder wollen wieder einsteigen? Sehr gut! Wenn Sie eine kommunikative, geduldige und begeisterungsfähige Person sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team der Abteilung Mobilität und die Bereichsleitung im Finanzwesen (Planung und Controlling) und im Verfassen von Berichten, Anträgen oder Antworten auf politische Vorstösse.
  • Sie führen unterstützend administrative und organisatorischen Arbeiten aus.
  • Sie leiten und arbeiten in Projekten des Bereiches Mobilität mit.
  • Sie bearbeiten breitgefächerte Fragestellungen rund um das Thema Mobilität.
  • Sie unterstützen das Team in kommunikativen Fragen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Technik.
  • Sie schreiben gerne und gut.
  • Politische Prozesse interessieren Sie.
  • Sie arbeiten gerne projektorientiert und mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
  • Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum sind Ihnen wichtig.
  • Sie vernetzen sich aktiv und begegnen allen Personen unvoreingenommen.
  • Mit MS 365 arbeiten Sie routiniert.
  • Sie möchten die digitale Transformation bei uns vorantreiben.

Wenn Sie etwas bewegen und Gas geben wollen, sind Sie bei uns richtig! Wir sind das Kompetenzzentrum für die Mobilität in der Stadt Luzern. Schlaue Ampeln, sichere Velorouten, mutige öV-Ideen, dafür sind wir täglich unterwegs. Für Sie und mit Ihnen.

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.