Ihre Aufgaben

• Die Schulangebote Asyl führen im Schulhaus Sempach Station zwei Klassen in einer Gesamtschule für Kinder im obligatorischen Schulalter. Auf den 6. Januar oder nach Vereinbarung wird die Stelle auf der Sekundarstufe neu besetzt.
• Sie unterrichten von Montag bis Freitag jeweils am Nachmittag drei Lektionen in den Fächern Deutsch als Zweitsprache und Mathematik.
• Sie arbeiten vorwiegend mit neu zugereisten Kindern und Jugendlichen zwischen 11 und 16 Jahren, die am Anfang des deutschen Spracherwerbs stehen.
• Sie beurteilen Fach-, Selbst- sowie Sozialkompetenzen und sind verantwortlich für die spezifische Förderung jedes Einzelnen.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine Lehrbefähigung für die Sekundarstufe oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Zusätzliche Qualifikationen oder mehrjährige Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache (DaZ) sind wünschenswert.
• Sie haben Freude an der Arbeit in wechselnden Lerngruppen und tragen aktiv zur Gestaltung eines positiven Umfelds bei.
• Wir begrüssen auch Bewerbungen von pensionierten Lehrpersonen, die ihre wertvollen Erfahrungen in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen möchten.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Schulpflichtige Kinder und Jugendliche mit Asylstatus besuchen während der ersten Phase ihres Aufenthaltes im Kanton Luzern die Schulangebote Asyl. An verschiedenen Standorten werden sie auf die Integration in Gemeindeschulen oder reguläre Brückenangebote vorbereitet. Zudem richten sich die Angebote auch an späteingereiste Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Asylbereich, aus EU/EFTA- und aus Drittstaaten. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

SAA Schulangebote Asyl Esther Charles-Lampart Schulleitung +41 41 228 79 01