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Director of F&B

Hoteljob
  • Date de publication :

    31 janvier 2025
  • Taux d'activité :

    100%
  • Lieu de travail :Luzern

Einleitung

Hotel Astoria Luzern
263 Zimmer, 3 erstklassige Restaurants, 3 Bars, 5 Bankett- und Seminarräume und 1 Coffee Shop. Das grösste und vielseitigste 4-Sterne Hotel der Zentralschweiz bietet an zentralster Lage einzigartige und von Gault Millau prämierte Restaurantkonzepte: Ristorante La Cucina (14 G&M Punkte), Restaurant Thai Garden (14 G&M Punkte) und Mekong Asian Bistro & Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt. Die Herzog & De Meuron Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.

Director of F& B (m/w) 100%

Wir suchen eine belastbare, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Professionalität und Geschick unsere Food & Beverage-Abteilungen führt.

IHRE AUFGABEN

  • Führung und Kontrolle der folgenden Bereiche:

    • Ristorante La Cucina (14 Gault&Millau-Punkte)
    • Restaurant Thai Garden (14 Gault&Millau-Punkte)
    • Mekong Asian Bistro & Bar
    • Penthouse 360°Roof Top Bar
    • Coffeeshop News Bar
    • Halbpensions-Abteilung
    • Seminar- und Bankettbereich
    • Economat
    • F&B Büro

  • Verantwortung für insgesamt 100 Mitarbeitende – inklusive Führungs- und Vorbildfunktion

  • Sicherstellung der einwandfreien Umsetzung der Unternehmensstrategie in allen genannten Bereichen

  • Vertretung des General Managers in dessen Abwesenheit

  • Aktive Überwachung des Nightlife-Angebots

  • Verantwortung für die Gästezufriedenheit

  • Planung, Organisation und Durchführung von Banketten und Großanlässen mit bis zu 500 Personen

  • Erstellung von Mitarbeiter-Einsatzplänen, Koordination und Kontrolle mit Mirus 3.0

  • Mitwirkung bei der Gewinnung, Betreuung und Trennung von Mitarbeitenden

  • Erstellung und Pflege aller Speise- und Getränkekarten (Deutsch & Englisch)

  • Beschwerdemanagement und aktive Lösungsfindung

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Dynamische Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Abgeschlossene Hotelfachschule sowie vielseitige Erfahrung in leitenden Positionen

  • Überzeugender Führungsstil mit Engagement und Vorbildfunktion
  • Starke Umsetzungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein zur Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses
  • Unternehmerisches Denken, um das Angebot strategisch und gewinnbringend zu gestalten

  • Authentischer Gastgeber mit einem Gespür für Details und Gästewünsche