Ihr Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategiethemen sowie im Change Management
• Umfassende Betreuung der Vorgesetzten im Betreuungsbereich (HR Lifecycle, Workforce Planning, Retention, usw.)
• Wahrnehmung der Rolle als Sparring Partner innerhalb der Personalabteilung und der Linie
• Case Management: Betreuung der Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen
• Mitarbeit in strategischen HR- Projekten 

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld
• Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich
• Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
• Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.) von Vorteil
• Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen. Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant.