Ihr Aufgabenbereich:

• Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive Lohnabrechnungen für ca. 100 Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages
• Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer sowie Nachbetreuung von geschädigten Mitarbeitern
• Erfassung, Kontrolle und Verbuchung von Stundenzetteln
• Management von Abwesenheiten, Aus- und Weiterbildungen
• Organisation von Mitarbeiteranlässen und -geschenken
• Abwicklung von Ein- und Austritten, inklusive Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
• Durchführung von Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Lohndeklarationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement
• Weiterbildung im Bereich Personal / HR
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise in der Baubranche
• Kenntnisse des Gesamtarbeitsvertrages LMV des schweizerischen Bauhauptgewerbes
• Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Abacus
• Organisationstalent

Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.