Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
Unbefristet
Zur Un ter stüt zung un se res IT-Teams su chen wir per so fort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als
IT Business Partner (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Als Hauptansprechpartner für die Geschäftsbereiche Corporate Functions (u.a. Finanzen, Marketing, HR) übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT: Beratung, Aufnahme der Anforderungen, Unterstützung und Lösungsfindung für IT-Vorhaben
Deine Tätigkeit stellt die zukunftsfähige IT-Landschaft unter Berücksichtigung der IT-Strategie sicher
Du unterstützt in der Software Evaluation und begleitest die Geschäftsbereiche in der digitalen Transformation
Du leitest (Teil-)Projekte mit IT-Bezug und stellst die angemessene Nutzung der Projektmanagementtools und -methoden sicher
Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen mit der internen IT sowie mit externen Dienstleistern
Weiter unterstützt du die IT und/oder die Geschäftsbereiche in der Datenanlayse, im Requirement Engineering, in der Testkoordination und Prozessmodellierung
Deine Qualitäten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
Durch dein breites Verständnis für IT-Themen aber auch für Geschäftsprozesse (End-to-End) bringst du die Fähigkeit mit, beide Welten zu vereinen, Optimierungspotenzial zu identifizieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden IT-Themen mit: Business Analyse, Requirements Engineering, Projektmanagement, IT-Architektur, Solution Design, IT Consulting, Schnittstellen, Applikationsmanagement, Cloud-Technologien
Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Agile, System Engineering, Azure, Power Platform, PowerBI, Change Management
Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Du arbeitest selbständig, analytisch und initiativ
Ein gesundes Durchsetzungsvermögen, die Offenheit gegenüber Veränderungen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.