Ihre Aufgabe

Direkt der HR-Direktorin Schweiz unterstellt, sind Sie in einem kleinen Team verantwortlich für die Wahrnehmung aller Payroll- Aufgaben für die Ihnen zugeteilten Standorte in der Deutschschweiz und der Romandie.

• Verantwortlich für die Bearbeitung der termin- und qualitätsgerechten Lohnadministration
• Sicherstellen von Statistiken und Berichten für Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Sie kümmern sich um verschiedene Themen rund um das Payroll (PK, KTG, AHV, BVG, Quellensteuer, usw.)
• Verantwortlich bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.) sowie bei Salärrevisionen
• Kontakt zu externen Ansprechpartnern
• Beratung von Mitarbeitenden und des HR-Teams bei Sozialversicherungs- und Lohnfragen
• Zusammenarbeit und Unterstützung der HR Manager in der Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Zeiterfassung)
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen
• Unterstützung in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Spezifische HR-Weiterbildung (mind. Eidg. HR-Fachausweis)
• Weiterbildung im Bereich Payroll
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• Sehr gute Excel Kenntnisse. Wir arbeiten mit den HR Tools Presento und X.Pertline. SAP bald im Einsatz
• Selbstständige und exakte Arbeitsweise, sowie loyale Persönlichkeit
• Eine herzliche, humorvolle und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch von Vorteil

Wir bieten

Ein professionelles Umfeld sowie eine spannende Herausforderung, die von echtem Entwicklungspotential geprägt ist. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen und bringen Sie die geforderten Qualifikationen und vor allem Motivation mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.