assistante sociale ou assistant social au Dispositif aide sociale au logement

Contexte

Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité fournit à la population lausannoise toutes les prestations communales, dont l'aide sociale au logement. Ce dispositif offre aux personnes en situation d'hébergement précaire un soutien pour éviter l'expulsion ou lorsque cela n'est pas possible, les aide à trouver une alternative durable. Afin de compléter l'équipe en place, le Dispositif aide sociale au logement est à la recherche d'une assistante sociale ou un assistant social à 70%.

Mission/s

Accueillir les bénéficiaires rencontrant des difficultés de logement

Etablir les contrats de collaboration et en assurer le suivi

Garantir une prise en charge ciblée avec les autres domaines et dispositifs du service (autres assistant·e·s sociaux·ales, gestionnaires RI, etc.)

Accompagner les bénéficiaires dans toute démarche administrative liée au logement

Animer les actions collectives et tenir les comptes rendus (ex: atelier de recherche de logement)

Contribuer à l'élaboration de statistiques

Participer au bon fonctionnement de l'unité, notamment en assurant la permanence sociale et en participant à des séances, colloques et groupes de travail

Profil souhaité

Bachelor HES d'assistant·e social·e ou titre jugé équivalent

Formation continue et/ou expérience professionnelle en travail social, souhaité

Connaissance du réseau social, des assurances sociales et du droit du bail, un atout

Aisance rédactionnelle et orthographe sûre

Maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

70%

Classe salariale

8

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

31.03.2025 ou à convenir

Renseignements

Mme Géraldine Zufferey

cheffe de l'unité sociale

021 315 77 71

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 30.01.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, contacter directement le service au 021 315 73 11

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.