Ihr neuer Job

• Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden und unterstützen die Vorgesetzten im zugeteilten Bereich vom Recruiting bis zum Austritt, auch administrativ
• Sie verantworten die Lohnbuchhaltung und die Sozialversicherungen
• Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Knowhow im HR-Marketing ein
• Sie treiben die Digitalisierung und HR-Projekte voran und gestalten unsere HR-Prozesse zukunftsorientiert

 Ihr Profil

• kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. FA oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• versiert im Umgang mit digitalen Tools, wie MS-Office; ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
• Freude am Gestalten und Planen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  Unser Angebot

• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Einblick in viele Berufsgruppen
• Entwicklungsmöglichkeit in Führungsposition in einem aufgestellten Team
• sorgfältige Einarbeitung und attraktive Anstellungsbedingungen
• grosszügige Ferienregelung
• Reisevergünstigungen für Sie und Ihre Familie

 Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online

Doris Burgherr, Leiterin Personalabteilung, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (058 329 93 63)

Wir freuen uns auf Sie!