Du übernimmst bei Ringier Medien Schweiz (RMS) eine strategische Schlüsselrolle. Du arbeitest eng mit der RMS-Geschäftsleitung zusammen, um HR-seitig das Erreichen der Unternehmensziele zu unterstützen.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -programmen in Zusammenarbeit mit dem RMS-Management
Begleitung von Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen und Transformation
Recruiting, Leadership-Entwicklung und Nachfolgeplanung
Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
Dein Profil
Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit starken Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), - Französischkenntnisse sind von Vorteil
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.