Werde Teil der GFZ Familie.

Eine spannende Aufgabe erwartet dich bei der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich mit 14 Kindertagesstätten, Tagesfamilien und drei Familienzentren!

Fachmitarbeiterin / Sozialarbeiterin Familienzentrum (w/m), 50 - 60 %

Was du bewirkst

Du koordinierst die verschiedenen Angebote des Familienzentrum Katzenbach und bist Ansprechperson für die Besucher/-innen. Bei Bedarf berätst du diese und/oder vermittelst an geeignete Fachstellen. Du verantwortest alle Aspekte rund um den Begegnungsraum (Treffpunkt) und gestaltest aktiv die Beziehungsarbeit. In diesem Zusammenhang erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Kurs- und Mietwesen, Angebotskalender/ Flyer, Reporting und diverse Korrespondenz. Zudem bist du zuständig für Haushaltsarbeiten sowie das Einrichten und den Unterhalt der Räumlichkeiten.

Du unterstützt die Leitung Familienzentrum bei der Angebotsentwicklung und -evaluation sowie bei der Umsetzung von Angeboten wie Schneiden, Kleben, Malen und dem Ferienangebot für Eltern und ihre Kleinkinder. Für das Familienzentrum bist du zudem IT-Superuserin.

Weshalb dir das gelingt

• Abschluss als Sozialarbeiterin oder im Abschlussjahr
• Von Vorteil Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert in administrativen Arbeiten
• Selbstständige, genaue und effiziente Arbeitsweise
• Vernetztes Denken und flexibel gegenüber Neuem
• Versierte IT Anwenderkenntnisse
• Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Ansichten
• Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in Beziehungs- und Elternarbeit
• Von Vorteil abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung, Fachrichtung Kind

Was dich erwartet

Faire Anstellungsbedingungen und besondere LeistungenDu profitierst von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Ab einem Arbeitspensum von 50 % erhältst du das Halbtax-Abo geschenkt.

Grosszügige SozialleistungenWir bieten eine überdurchschnittliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, auch für Teilzeitmitarbeitende (inkl. private Abteilung bei Unfällen und Versicherung in der Pensionskasse ab einem Pensum von 15 %).

Vereinbarkeit von Familie und BerufDank verschiedener Teilzeitpensen kannst du Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Wir gewähren 10 Tage Vaterschaftsurlaub und ab dem zweiten Dienstjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Das Pensum von 50 % wird auf die folgenden Arbeitstage verteilt: Dienstagnachmittag, Donnerstag und Freitag sowie teilweise am Samstag (ca. 1 - 2 Mal pro Monat). Bei einem Pensum von 60 % käme zusätzlich der Mittwochmorgen dazu.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto. Bei Fragen steht dir Joëlle Hürlimann, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 48 gerne zur Verfügung.