(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Alter, Herkunft? Uns interessieren deine Kompetenzen und Begeisterung für diese Stelle.

Als technischer Projektleiter:in in der Entwicklung Sensors and Design übernimmst du zwei wesentliche Schlüsselrollen für den Erfolg unserer Drucktransmitter. Einerseits wirst du im Rahmen anstehender Produktgenerationswechsel Technologie-Projekte über deren Gesamt-Projektlebenszyklus (von der Projektbeantragung bis zum Abschluss) hinweg leiten und verantworten. Andererseits wirst du aufgrund deines technischen Knowhows selbst aktiv in Technologieprojekten Herausforderungen lösen und mitentwickeln. Dies umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben von der Konzeptionierung im CAD bis hin zu Test und Produktionssupport bestehender sowie neuer Drucktransmitter.

• Initiierung und Projektierung und Durchführung von Technologieprojekten im Bereich Drucktransmitter
• Projektcontrolling (Finance, Meilensteine, Ressourcen, Risk-Management) 
• Fachliche Anleitung der Projektteams rund um Drucktransmitter 
• Fachliche Mitarbeit an Entwicklungsprojekten rund um Drucktransmitter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/ Hochschule) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Projektleitung von Technologieprojekten, insbesondere im Bereich der Entwicklung von elektronischen Bauteilen und Sensoren in einem industriellen Unternehmen
• Mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und deren Einführung in die Produktion (Fertigungstechnologien) in einem technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, theoretisch analytisch oder praktisch an ausgewiesenen Industriellen Anlagen (Bspw. Laserschweissen, Sensorabgleich)
• Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in Matrixorganisationen in der Projektzusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Ein inspirierendes Tätigkeitsfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und umsetzten kannst 
• Jahresarbeitszeit (auf der Basis einer 40-Stunden-Woche) mit flexiblen Arbeitsmodellen (inkl. Homeoffice Möglichkeiten) bei einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Mindestens 25 Tage Ferien, Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr, bezahlter freier Tag am 24. Dezember und die Möglichkeit zum Ferienkauf
• Eine offene Unternehmenskultur - unsere Mitarbeitenden beschreiben sie mit Attributen wie hilfsbereit, familiär und wertschätzend
• Eine moderne Infrastruktur in einem innovativen Unternehmen an schönster Lage im Zürcher Oberland (Parkplätze vorhanden). Mehr zur Trafag erfährst du  hier

Arbeitsort: Bubikon

Kontakt: Katharina Zürrer (044 922 32 43)

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