Für unsere medizinische Bettenabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Fachverantwortliche*r Pflegeabteilung Medizin

80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam auf einer medizinischen Station
• Sie sind für die Erarbeitung und Einführung von Konzepten, Richtlinien und fachlichen Veränderungen mitverantwortlich
• Sie arbeiten eng mit der Teamleitung sowie den Pflegeexpertin in Fach- und Entwicklungsfragen zusammen
• Sie unterstützen und fördern unsere Pflegenden und das Team der Station in spezifischen komplexen Pflegesituationen
• Sie identifizieren praxisrelevante Fragestellungen und Entwicklungsthemen der Abteilung und arbeiten aktiv in Fachgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH). Zudem haben sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Bachelor of Science Pflege", oder ein CAS Klinisches Assessment oder sind bereit dieses zu absolvieren. Ebenfalls sind gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing wünschenswert
• Berufserfahrung im Akutspital sowie ausgeprägtes Interesse an Pflegequalitätsthemen/-fragen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung der Pflege am See-Spital positiv und konstruktiv zu beeinflussen
• Sie überzeugen uns mit Ihrer sicheren Ausdrucksweise, Ihren guten Sprach sowie IT-Kenntnissen

Was wir Ihnen bieten

Jetzt bewerben

• Ein spannendes Arbeitsfeld, wo Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln können
• Moderne Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
• Ein kollegiales Team

Ihre Ansprechpersonen

Jetzt bewerben

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Mehr anzeigen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.