Ihr zukünftiger Arbeitsinhalt

• Als technischer Projektleiter leiten Sie die interdisziplinäre Entwicklung anspruchsvoller mechatronischer Module. Sie koordinieren dazu die verschiedenen Entwicklungsdisziplinen und die unterstützenden Prozesse in enger Absprache mit der Gesamtprojektleitung, dem System Architekten und dem Produktmanagement
• Sie leiten Teilprojekte im Rahmen eines Gesamtprojektes mit Fokus auf die technische Umsetzung von Funktionsblöcken von Konzept und Design über die Verifikation und Maschinenintegration von Prototypen bis hin zum Transfer der Beschaffung und des technischen Supports zu unseren Fertigungs- und Supportorganisationen in Asien
• Sie planen und koordinieren die Entwicklungs- und Fertigungsaktivitäten in einem interdisziplinären Team von Mechatronik- Entwicklern, Prozessingenieuren und Projekteinkäufern in engem Austausch mit Systemarchitekten, Gesamtprojektmanagern, Produktmanagern und Linienvorgesetzten der einzelnen Entwicklungsdisziplinen
• Dabei übernehmen Sie im Team selbst eine aktive Rolle bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten, der Analyse von Schwachstellen wie auch bei der Definition und Umsetzung von Massnahmen, um Risiken zu reduzieren
• Die technische Koordination und Zusammenarbeit mit unseren externen Entwicklungspartnern erweitern Ihren vielfältigen Aufgabenbereich

Was für Sie spricht

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Robotik, Maschinenbau oder vergleichbaren Richtungen und bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen und in der Leitung technischer Projekte mit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dabei Ihr Profil ab
• Sie bringen Begeisterung für den Hightech-Präzisionsmaschinenbau mit, haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
• Ihre motivierte und flexible Persönlichkeit sowie Ihre Umsetzungsqualitäten unterstützen uns optimal
• Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der flexibel und effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld arbeiten, Schnittstellen zu mehreren Teams und Organisationen managen und ein technisches Team effizient zum Ziel zu führen kann
• Dazu zählt die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens - Daher bieten wir 

• Markt- u. leistungsgerechter Lohn
• Attraktive Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung
• Beiträge an Reka-Checks
• Ökobonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Homeoffice-Möglichkeit
• Übernahme der NBU-Prämie inkl. Zusatzversicherung für private Unfalldeckung
• Übernahme der Risikio- u. Kostenbeiträge (PK)
• Förderung sowie Beteiligung von Weiterbildungen, Kursen, Workshops, etc.
• Eigene Eistruhe mit gratis "Glace"
• und vieles mehr! 

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen und bald persönlich kennenzulernen. Bitte stellen Sie uns daher Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung!