Als Fachmitarbeiter / Anlagenführer produzierst du mit deinem Team leckere Cremen, Konditoreiartikel wie Schweden- und Schwarzwäldertorten. Hast du Lust auf diese süsse Herausforderung?

Was du bewegst

• Einstellen, anfahren und bedienen der Produktionsbänder
• Herstellen von frischen, qualitativ hochstehenden Konditorei-Produkten
• Führen von bis zu 10 Mitarbeitenden an der Linie
• Manuelle Endverarbeitung der Produkte
• Einhalten der geforderten Qualität sowie befolgen von Anweisungen und Richtlinien

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Bäcker-Konditor/in EFZ, Konditor-Confiseur/in EFZ, Koch/Köchin EFZ, Lebensmitteltechnologe/in EFZ
• Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung In der Konditorei
• Gewohnt im Stehen und an einem Produktionsband zu arbeiten
• Technisches Flair und gewohnt Maschinen einzustellen und zu bedienen
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Bereitschaft für 2-Schichtarbeit (04.00 - 13.00 / 13.00 - 22.00 Uhr) und gelegentlichen Einsatz am Sonntag zu leisten.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  
• Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  
• Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
  
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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