Über uns

Wir sind eine dynamische Personalvermittlungsagentur, spezialisiert auf die Schweizer IT-Branche. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege aus. Mit einem Durchschnittsalter von 35 Jahren fördern wir ein lebendiges und zeitgemäßes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

- Führen von Bewerbungsgesprächen mit stellensuchenden Informatiker/innen

- Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen

- Keine Akquisitionstätigkeiten erforderlich

Voraussetzungen

- Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein

- Starkes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

- Freude am Kontakt und Kommunikationsstärke

- Ausbildung im Bereich HR-Fachmann/-frau, Personalassistenz oder HR-Assistenz vorteilhaft

- Berufserfahrung in Recruiting, HR oder Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend

- Einarbeitungsprogramm und Verantwortungsübernahme passend zu Ihren Erfahrungen

- Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse