HR-seitig zuständig für den Unternehmensbereich Logistics & Operations sowie die gesamte Westschweiz (zirka 250 Mitarbeitende)
Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Themen entlang des Employee Life Cycles (ohne Administration / Lohnbuchhaltung)
Gewinnung / Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden innerhalb des zuständigen Betreuungsbereichs
Mitwirkung in diversen HR-Projekten
Koordination und Ansprechperson bei Langzeitabsenzen (in Zusammenarbeit mit der Linie sowie Versicherungen)
Du bringst mit
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources (mind. HR Fachfrau/HR Fachmann)
Gewinnende, flexible und engagierte Persönlichkeit, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit einer guten Prise Humor
Reisebereitschaft (2-3 Tage im Monat, insbesondere an die Standorte in der Westschweiz und in Wallisellen)
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Das erwartet dich
Motiviertes und gut eingespieltes Team, in welchem du dich aktiv einbringen kannst
Sehr gute Sozialleistungen - es wird für dich vorgesorgt
Gratis Früchte und Getränke - feel good
Moderne Arbeitsplätze und 1/3 der Arbeitszeit im Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf