Frische, Handwerk, Schweiz - dafür steht die Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt unser Familienunternehmen heute gruppenweit über 2200 Menschen aus rund 70 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen.

In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

• In einem Team von 10 HR-Spezialisten bist du zusammen mit einer Teamkollegin verantwortlich für die reibungslose Durchführung der monatlichen Lohnläufe (Stunden- und Monatslohn
• Selbständige Bearbeitung aller lohnrelevanten Mutationen wie Ein- und Austritte, Sozialversicherungen, Quellensteuerabrechnungen sowie Pensionskassenangelegenheiten
• Durchführung von Unfall- und Krankheitsabsenzen sowie EO-Anmeldungen
• Kontaktperson für interne und externe Ansprechpartner sowie für Behörden und Ämter 
• Regelmässige Erstellung und Analyse von lohnrelevanten Auswertungen (Reports, Statistiken, Abrechnungen)
• Zuständig für Jahresendarbeiten inkl. Abstimmungen mit der Buchhaltung 
• Mitverantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse in der Lohnverarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildungen im Bereich Lohnwesen oder Sozialversicherungen
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in SAP und Excel, idealerweise auch in SuccessFactors
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
• Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und hohes Mass an Eigenverantwortung und Freiraum
• Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice 
• Flache Hierarchie und motivierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Diverse Vergünstigungen in vielen Bereichen