La Direction des ressources humaines recherche, pour l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e

Stagiaire en ressources humaines pré-HES / HEG ou post Bachelor (stage entre 10 et 13 mois, 100%)

Nous demandons :

• une formation achevée de degré secondaire II (CFC d’employé de commerce ou certificat de maturité gymnasiale) ou de degré tertiaire (Bachelor ou Master)
• une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
• une personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipe
• la parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)
• la maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
• d’autres expériences de stage professionnel dans le domaine sont un sérieux avantage

Nous vous offrons :

• un travail varié et intéressant
• un encadrement adapté et une formation pratique aux différents aspects de la gestion des ressources humaines dans un grand établissement
• une rémunération selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou date à convenir

Renseignements : Mme A. Haymoz, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 43

Délai de postulation : 19 janvier 2025

Réf : HFR-A-244902

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Die Direktion Personal sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n

Praktikantin/Praktikanten Human Resources vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss (10- bis 13-monatiges Praktikum, 100%)

Wir erwarten:

• Abschluss der Sekundarstufe II (EFZ als Kauffrau/-mann oder Gymnasialmatur) oder der Tertiärstufe (Bachelor oder Master)
• Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz im Team und gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Spitals, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Hohe Motivation, proaktives Handeln, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv ins Team einzubringen
• Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Informatik- und Büroprogramme (insbesondere Word und Excel)
• Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
• Anderweitige Praktikumserfahrung im selben Bereich von grossem Vorteil

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Eine angemessene Betreuung und praktische Ausbildung im Zusammenhang mit den unterschiedlichen Aspekten der Personalverwaltung in einer grossen Institution
• Entschädigung gemäss der Gehaltsskala des Staates Freiburg

Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Frau A. Haymoz, Leiterin HR Business Partner, T +41 26 306 07 43

Bewerbungsfrist: 19. Januar 2025 direkt online.

Ref.: HFR-A-244902