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PhD Candidate at 100%

Entité organisationnelle

Faculté d’économie et de management GSEM

Section / Division

Recherche et enseignement GSEM

Fonction

Candidat-e au doctorat - 4DOC-R

Code fonction

CAND75

Classe maximum

8

Corps

Assistant - maître assistant

Taux d’activité

100

Lieu de travail

Uni-Mail

Délai d’inscription

31-07-2024

Référence

5849

Description du poste

La faculté d’économie et de management - GSEM de l’Université de Genève recherche un-e candidat-e au doctorat à temps complet pour son Institute of Management (IoM). Le-la candidat-e sera incrit-e au doctorat en Management et devra rédiger une thèse de doctorat sous la supervision des Professeures Christina Hertel (GSEM) et Sophie Bacq (IMD). La personne retenue sera affiliée au Geneva Responsible Entrepreneurship Center (GREC) et à l’ IMD’s Social Entrepreneurship Initiative.

Le poste de candidat-e au doctorat fait partie du projet de recherche financé par le FNS ’ Unleashing Civic Wealth Creation Through Community Entrepreneurship ’ d’une durée de quatre ans. Le projet explore les types d’initiatives de création de richesse civique impliquant l’entrepreneuriat communautaire ainsi que leurs dynamiques et leurs effets.

Des recherches récentes suggèrent qu’un changement durable au niveau local est obtenu lorsque trois acteurs clés - les communautés, les entreprises et les soutiens externes - se rassemblent autour d’un objectif commun. Le résultat de ces collaborations, la création de richesse civique, (civic wealth creation) est définie comme ’ la création de dotations sociales, économiques et communautaires qui bénéficient aux communautés locales ’. L’entrepreneuriat communautaire - ’les processus collectifs impliqués dans la régénération durable à travers des activités économiques, environnementales, culturelles et sociales’ - s’est développé comme une forme d’entrepreneuriat qui peut effectivement répondre aux besoins des communautés en accord avec leur culture et leurs valeurs locales (Buratti et al., 2022). En bref, le projet de recherche vise à étudier le potentiel de l’entrepreneuriat communautaire pour créer de la richesse civique.

Au cours de leur mandat, le/la candidat-e devra rédiger au moins trois articles susceptibles d’être soumis à des revues universitaires de haut niveau dans le domaine du management. Le projet comporte également un volet pratique en collaboration avec des agences de développement locales suisses, axé sur le développement de modèles novateurs pour la diffusion de la recherche. En plus de travailler sur ses recherches, le/la candidat-e sera engagé-e comme assistant-e doctorant-e afin d’encadrer des cours sur la pensée entrepreneuriale et l’entrepreneuriat responsable. Les tâches consistent, par exemple, à contribuer au développement de nouveaux supports de cours et à coordonner et superviser les projets des étudiant-es.

Le/la candidat-e retenu-e sera engagé-e sur la base d’un contrat d’un an renouvelable. Le poste de candidat-e au doctorat a une durée maximale de 4 ans. Les trois premiers mois constituent une période d’essai au cours de laquelle les deux parties peuvent mettre fin à l’accord de travail avec un préavis d’un mois.

Titre et compétences exigés

- Diplôme de master en gestion, innovation, entrepreneuriat ou une combinaison de ces domaines ;

- Un goût et des connaissances pour l’entrepreneuriat, la durabilité, le développement local et l’action collective ;

- Compétences en résolution de problèmes, discipline et proactivité pour mener des recherches pertinentes et compléter une thèse doctorale sur plusieurs années ;

- Maîtrise de l’anglais parlé et compétences documentées en rédaction académique; la maîtrise du français et/ou de l’allemand est un atout ;

- Une expérience pratique de travail avec des communautés ou des agences de développement local est un plus.

Entrée en fonction

1er décembre 2024 ou 1er janvier 2025.

Contact

Pour toute question concernant le poste, n’hésitez pas à contacter la Professeure Hertel (christina.hertel@ unige.ch) ou la Professeure Bacq (sophie.bacq@ imd.org).

Informations complémentaires

Les candidatures, accompagnées des documents suivants, doivent être soumises exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous ’ Postuler/ Apply now ’ avant le 31 juillet 2024, à minuit, heure de Genève :

- Une courte lettre de motivation (maximum 2 pages) décrivant les principales expériences professionnelles, les compétences et les qualifications, ainsi que les raisons pour lesquelles le/la candidat-e souhaite commencer une thèse de doctorat sur ce sujet en particulier ;

- Un curriculum vitae ;

- Copies des diplômes de licence et de master (les étudiant-es en master qui termineront leurs études d’ici décembre 2024 sont également éligibles) ;

- Copies des notes obtenues pendant les études de master ;

- Coordonnées d’une personne de référence potentielle, qui pourrait être contactée pour plus d’informations.

Après examen des candidatures reçues, nous contacterons une sélection de candidat-es pour les inviter à participer aux étapes du recrutement suivantes, y compris un entretien Zoom et la soumission d’une proposition de recherche initiale.

Job description

The Geneva School of Economics and Management (GSEM) at the University of Geneva is opening a full time PhD candidate position at the Institute of Management (IoM) funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF). The candidate is expected to write a doctoral thesis in management. and be enrolled in GSEM’s PhD program in Management, under the supervision of Professor Christina Hertel (GSEM) and Professor Sophie Bacq (IMD). The selected candidate will be affiliated with the Geneva Responsible Entrepreneurship Center (GREC) and IMD’s Social Entrepreneurship Initiative .

The PhD position is part of a four-year research project funded by the SNFS titled ’Unleashing Civic Wealth Creation Through Community Entrepreneurship’. The research project focuses on exploring the types, dynamics, and effects of civic wealth creation initiatives involving community entrepreneurship.

Recent research suggests that lasting change at local level is achieved when three key actors-communities, enterprises, and supporters- coalesce around a shared purpose. The outcome of these collaborations is called civic wealth creation -defined as ’the generation of social, economic, and communal endowments that benefit local communities’. Community entrepreneurship-the ’collective processes involved in working for sustainable regeneration through a mix of economic, environmental, cultural, and social activities’-has developed as a form of entrepreneurship that can effectively address communities’ needs in line with their local culture and values (Buratti et al., 2022). In short, the research project aims to investigate the potential of community entrepreneurship to create civic wealth.

During the appointment, the PhD candidate is expected to develop three manuscripts suitable for submission to high-level academic management journals. The project has also a practical component in collaboration with Swiss local development agencies focused on developing innovative formats for research dissemination. In addition to working on their research, the candidate will be hired as a teaching assistant for courses on entrepreneurial thinking and responsible entrepreneurship. The tasks involve for instance helping with the development of new course materials and coordinating and supervising student projects.

The chosen candidate will be hired on a 1-year renewable contract. The assistant position has a maximum duration span of 4 years. The first 3 months constitute a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 1-month notice period.



Job Qualifications & Requirements

• Master’s degree in Management, Innovation, Entrepreneurship, or a combination of these topics;
• Passion for and knowledge in entrepreneurship, sustainability, local development, and collective action;
• Problem-solving skills, and the self-discipline and proactiveness required to carry out relevant research and complete a multi-year doctoral thesis;
• Fluent spoken English and documented academic-level writing skills, French and/or German language fluency is a plus.
• Practical experience working with local communities and/or development agencies is a plus.

Starting Date

December 1st 2024 or January 1st 2025.

Applications

Applications with the following documents must be submitted exclusively online by clicking the button below ’Postuler/ Apply now’ before July 31st 2024, midnight, Geneva time:

• A short motivation letter (maximum 2 pages) describing main work experience, competencies, and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis on this particular topic;
• A curriculum vitae;
• Copies of Bachelor’s and Master’s degrees (Master’s students that will be finishing their studies by December 2024 are also eligible);
• Copies of grades obtained during Master studies;
• Contact details of one potential reference who might be contacted for more information.

After reviewing the applications received, we will contact a selection of applicants inviting them to attend further application rounds including a Zoom interview and the submission of an initial research proposal.

For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Hertel ( christina.hertel@ unige.ch ) or Professor Bacq ( sophie.bacq@ imd.org ).

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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