Planificateur/recruteur H/F, Genève (Expérience Suisse confirmée )
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Genève
Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine expansion dans le secteur de l'hôtellerie-restauration !
Nous recherchons un(e) planificateur/recruteur (euse) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Genève, spécialisé(e) dans le recrutement et la gestion de talents pour les métiers de la restauration et de l'exploitation.
Vos missions au quotidien :
- Recevoir avec énergie et efficacité les demandes de personnel de nos établissements de restauration partenaires.
- Trouver rapidement les profils parfaits parmi nos intérimaires, en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
- Coordonner et planifier avec soin les affectations du personnel temporaire, en gérant les imprévus et les urgences avec flexibilité.
- Créer une relation de confiance avec nos clients et intérimaires grâce à une communication fluide et positive.
- Participer aux salons de recrutement pour enrichir notre vivier de talents et rester à jour sur le marché de l'emploi en Suisse.
- Assurer une permanence téléphonique en rotation avec l'équipe pour répondre aux demandes urgentes de nos partenaires en dehors des heures d'ouverture.
- Une expérience solide en recrutement et en planification, idéalement dans le placement temporaire et fixe.
- Un vrai flair pour dénicher les bons talents et une excellente capacité à cerner les candidats, le tout avec une approche humaine et bienveillante.
- Une bonne connaissance du marché de l'emploi genevois et des acteurs locaux obligatoire.
- Un sens de l'organisation et du détail : vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait.
- Dynamique, organisé(e), diplomate, et capable de jongler avec plusieurs tâches tout en gardant le sens des priorités.
- Une maîtrise parfaite du français (oral et écrit), et un bon niveau d'anglais (B2).
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel.
- Une bonne connaissance du code des obligations (un vrai plus !).
Envie de relever le défi ?
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer au succès de notre équipe en pleine croissance, alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faisons équipe ensemble pour construire l'avenir du recrutement dans l'Hôtellerie-restauration.
Il ne sera répondu qu'aux profils correspondant à notre annonce. Nos annonces s?entendent sans distinction de genre.