Ce que nous attendons de toi

• Tu encadres et supervises une équipe dynamique de 5 conseillers(ères) à la clientèle, en favorisant leur développement et leur performance.
• En collaboration étroite avec la cheffe d'agence, tu participes activement à la coordination et à la gestion des activités de l'équipe, assurant une organisation fluide et efficace.
• Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu joues un rôle clé dans le développement et la fidélisation du portefeuille clients.
• Doté(e) d'un esprit innovant, tu crées un environnement de travail propice à l'intelligence collective, favorisant la collaboration et les idées novatrices.
• Tu organises et prend en charge des rendez-vous avec de nouveaux clients potentiels, par téléphone ou en présentiel, en établissant des premiers contacts professionnels et engageants.
• Tu veilles à la coordination optimale des activités de l'équipe, contribuant à une gestion efficace et performante.

Ce que tu apportes

• Tu justifies d'un minimum de deux années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance maladie.
• Une première expérience dans un rôle à responsabilités managériales serait un atout fortement apprécié.
• Tu es titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'un titre équivalent, attestant de votre expertise dans le domaine.
• Ta personnalité dynamique, ton aisance relationnelle et ton engagement font de toi un(e) collaborateur(trice) inspirant(e).
• Tu maîtrises parfaitement le français à l'écrit et à l'oral, et disposes d'un niveau d'anglais équivalent à C1, gage de ta capacité à évoluer dans un contexte multilingue.

Tes avantages

• Le temps de travail hebdomadaire est de 41 heures et de nombreuses fonctions offrent la possibilité d'aménager ses horaires de manière flexible ou de travailler à temps partiel. Dans le cadre de certaines fonctions, tu peux travailler régulièrement depuis la maison.
• Dans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.
• CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
• CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
• Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
• CONCORDIA privilégie une ambiance de travail conviviale. Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.

Ton lieu de travail

Rue de la Terrassière 13

1211

Genève

La prochaine étape

Tu as des questions sur le poste à pourvoir? Sonia Zagaria, Cheffe d'agence, +41 22 307 80 50 se fera un plaisir de te renseigner.

Hugo se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.

Hugo Lagarde
Spécialiste de recrutement