Was erwartet dich?

• Verantwortung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten
• Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten und Prozessen für die Finanz- und Pensionsplanung
• Übernahme und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Unterstützung der Kundenberatenden
• Erstellung von detaillierten Finanz- bzw. Pensionsplanungen mit modernsten Expertentools sowie Durchführung von Finanz- und Pensionsberatungen
• Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen

Was bringst du mit?

• Motivation die Abteilung Finanz- und Pensionsplanung erfolgreich in die Zukunft zu entwickeln
• Bankfachausbildung mit höherer Weiterbildung und Abschluss als Finanzplaner:in mit eidg. Fachausweis oder MAS Financial Consulting
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung
• Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten

Und nun bist du an der Reihe!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen.

1. Welche Erfahrungen machen dich bereit für diese Herausforderung?

2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen?

3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns?

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Ralf Heinemann
Stv. Vorsitzender der Bankleitung
+41 (62) 8654436

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Melanie Schumacher-Freudiger
Leiterin HR / Stab
+41 (62) 8654413

Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.