Nous recherchons notre futur Représentant pour rejoindre notre équipe force de vente externe. Vous avez un fort réseau dans la région auprès des professionnels du domaine de la construction : Entreprises du bâtiment & génie-civil, paysagistes et gypsiers. Vous aimez développer votre réseau et la vente, alors ce poste est fait pour vous.

• En collaboration avec le responsable de vente, vous établissez le plan de vente (y compris budget)
• Vous établissez et entretenez les relations avec les clients existants, comprenez leurs besoins et conseillez sur le choix du produit adapté
• Vous ferez également de la prospection et de l'acquisition de nouveaux clients
• Vous devrez aussi présenter et promouvoir les nouveaux produits/services de l'entreprise
• Vous allez également négocier les conditions de vente et clôturer les contrats
• Dans ce rôle, vous travaillerez étroitement avec nos équipes du Back Office et des Points de vente afin d'assurer le suivi des offres
• Le suivi en permanence des comptes crédits clients (LC, échéance, cadence de paiement) sera assuré par vous
• En planifiant vos visites hebdomadaires, vous garantissez la mise à jour des contacts, la satisfaction client, la gestion des litiges et la prospection sur le terrain

Pour ce rôle, nous cherchons une personne proactive, autonome et garantissant une haute performance. À côté de cela, vous apportez les compétences suivantes au poste : 

• Minimum 3 ans d'expérience dans la vente service externe, de préférence dans le domaine de la construction et/ou des matériaux de construction.
• Sens du contact, excellentes compétences en communication et négociation
• Orientation résultats, solutions et clients
• Forte capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Vous avez déjà un large réseau de clients du domaine des matériaux de construction dans les métiers du bâtiment & génie-civil, paysagistes, gypsiers du tissu régional du canton de Fribourg
• Langue: Français : langue maternelle, Suisse allemand : requis

• Une voiture de fonction, pouvant également être utilisée à des fins privées.
• Télétravail possible depuis l'un de nos sites dans la région ainsi qu'à domicile.
• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
• Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
• Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
• Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.