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Collaborateur-trice scientifique 45-50%

Etat du canton de Fribourg
  • Date de publication :

    21 janvier 2025
  • Taux d'activité :

    45 – 50%
  • Lieu de travail :Fribourg






Collaborateur-trice scientifique










Taux d'activité: 

45-50%









Lieu / District: 



Fribourg, CH, Sarine, CH












Délai de postulation: 

07.02.2025









Date d'entrée en fonction: 

15.03.2025 ou à convenir









Type de contrat: 

CDD









Service: 

Unifr-2118 Service d'égalité entre femmes et homme










Qui sommes-nous?


Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. 


Pourquoi nous rejoindre ?


L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien .


Vos missions


CDD d'une année


 



  • Gestion de la partie du projet concernant l'organisation d'événements et de mesures de communication à l'Unifr

  • Création du matériel de communication interne pertinent

  • Mise sur pied d'un groupe de personnes concernées First-Generation Students à l'Unifr

  • Gestion du site internet First-Generation Students

  • Participation à la coordination du projet de coopération First-Gen+

  • Représentation du projet auprès d'instances tierces


Profil souhaité



  • Master universitaire en sciences sociales, sciences humaines ou autres

  • Expérience dans le domaine de l'égalité des chances et/ou de la diversité

  • Expérience d'organisation d'événements et de mesures de communication

  • Expérience en gestion de projet

  • Capacité à s'organiser et autonomie dans la réalisation des tâches

  • Sens de la coordination, de la négociation et de la communication

  • Maîtrise du français, bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand, bonnes connaissances de l'anglais


Coordonnées des personnes de contact


Muriel Besson, Responsable du Service égalité, diversité et inclusion, E-Mail schreiben, T +41 26 300 70 40













Date de publication: 

20 janv. 2025









N° de référence: 

8625