Qui sommes-nous?

Le Programme e-Justice, placé sous la double responsabilité du Directeur de la sécurité, de la justice et du sport DSJS et du Président du Conseil de la magistrature, s’inscrit dans la vision administration 4.0 à laquelle le Conseil d’État s’est engagé. Ce programme ambitieux vise à digitaliser progressivement l’ensemble des autorités judiciaires fribourgeoises. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’une quarantaine de spécialistes métiers et informatiques, œuvre au développement et à l’adoption d’outils digitaux modernes et performants pour une justice plus efficace et accessible.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien .

Vos missions

• Déployer la stratégie de formation alignée sur les objectifs du Programme e-Justice pour répondre aux besoins des autorités judiciaires fribourgeoises


• Concevoir et diversifier les approches de formation (présentiel, à distance, plateformes digitales, micro-apprentissage)


• Coordonner et collaborer avec des partenaires externes pour la conception et le déploiement des modules de formation


• Produire et actualiser les supports pédagogiques adaptés aux différentes audiences (guides, tutoriels, vidéos)


• Assurer l’animation des formations à distance et sur site pour les utilisateurs finaux et intermédiaires


• Évaluer et ajuster les formations selon les besoins et le niveau des participants, en proposant des solutions d’appui personnalisées


• Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes : autorités judiciaires, formateurs, chefs de projet et équipes techniques pour assurer la réussite de l’adoption des solutions e-Justice

Profil souhaité

• Formation en Sciences informatiques, en Ressources humaines (spécialisation développement des compétences – L&D), Sciences de l’éducation ou équivalent


• Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de formations, idéalement en environnement informatique


• Connaissances du secteur judiciaire (un atout significatif)


• Passionné-e par les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle (IA), les méthodologies agiles et les environnements digitaux


• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à travailler en autonomie et à piloter plusieurs projets simultanément


• Aisance pédagogique avec des aptitudes à vulgariser des concepts techniques pour un public varié


• Assertivité et capacité d’adaptation face à des profils d’apprenants hétérogènes en matière de compétences informatiques


• Bilingue français/allemand ou langue maternelle française/allemande avec de solides compétences dans l’autre langue (un atout significatif)

Coordonnées des personnes de contact

Frédéric Thomas, Change Management, E-Mail schreiben, T +41 26 305 14 71