Webdesigner / front-end developer (60-90%) | CDI SA
CDI Conseils et Développements Informatiques SA
Date de publication :
01 juillet 2024Taux d'activité :
60 – 90%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Freiburg
Vous recherchez un emploi passionnant et polyvalent au sein d’une équipe dynamique ?
Vous aimez gérer des projets, le design et le développement web ?
Si c’est le cas, nous aimerions faire votre connaissance.
Vos activités
- Création, développement et gestion de sites web (WordPress) et de sites e-commerce
(NopCommerce)
- Conception et intégration des projets de développements sur-mesure (majoritairement en
technologies .NET et Vue.js)
- Analyse et conseil en vue de l’optimisation de l’expérience utilisateur pour des
applications dans le domaine du médical et du livre
- Collaboration avec une équipe de 3 personnes, et avec les autres équipes de l’entreprise
- Communication visuelle (graphisme, maquettes, cartes de visite, newsletters, etc.)
Expérience souhaitée
- Expérience en création de sites web, démontrable par des réalisations concrètes
- Maîtrise de l’intégration web (HTML, CSS, JS) et de très bonnes connaissances en
développement WordPress
- Expérience avec un framework JS (p. ex. Vue.js)
- Connaissance des problématiques d’expérience utilisateur (UX) et référencement
- Attention particulière aux bonnes pratiques de conception et développement web
(accessibilité, SEO, performances…)
- Connaissance de la suite Adobe Creative Cloud
Qualités requises
- Passion pour le web et les nouvelles technologies
- Vous êtes autonome, attentif aux détails et possédez un caractère rigoureux
- Enthousiasme, appréciant le travail en équipe
- Résistance au stress et flexibilité
- Polyvalence et capacité à travailler sur une grande diversité de projets
- Bonnes connaissances orales et écrites des langues française ou anglaise
Nous offrons
- Des projets intéressants et variés avec de bonnes possibilités de développement
- Une équipe jeune et dynamique
- Possibilité de travailler en hybride (présence & télétravail)
- 5 semaines de vacances, deuxième pilier avantageux, cadre de travail agréable et
moderne
Nous prenons en considération chaque postulation sans distinction de genre.
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Intéressé·e ?
Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV et vos certificats de travail sont à envoyer à Mme Cynthia Monnard, Responsable RH E-Mail schreiben .