HR-Fachfrau

Be Grand!

Als Herzstück unseres Unternehmens trägst du massgeblich zum positiven Erlebnis unserer Mitarbeitenden bei und prägst das Image des Grand Casino Liechtenstein entscheidend mit.

• HR-Administration und Personalrekrutierung: Umfassende Verwaltung von Ein- bis Austritt, eigenständige Rekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie.
• Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen: Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen und Koordination mit Sozialversicherungen.
• Lohnlauf und Vertragswesen: Unterstützung und Stellvertretung im Lohnlauf, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Dienstzeugnissen, Arbeitgeberbescheinigungen sowie Beantragung und Verwaltung von Grenzgängerbewilligungen.
• Projektarbeit und Prozessoptimierung: Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Mitwirkung an Prozessoptimierungen.
• Unterstützung und Teamarbeit: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in verschiedenen Themen, gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Teams.

• Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung sowie ein Abschluss in Personaladministration.
• Berufserfahrung und Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung in HR in Liechtenstein und der Schweiz. Fundiertes HR-Wissen und Kenntnisse im Arbeitsrecht der Schweiz und Liechtensteins.
• IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office, hohe IT-Affinität und Kenntnisse von Dienstplanung mit Schichtbetrieb.
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Lösungsorientierte und exakte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion.
• Sprachkenntnisse: Zwingend fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Du-Kultur: Bei uns legen wir grossen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Du-Kultur. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern gemeinsame Erfolge und stehen in herausfordernden Zeiten zusammen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung. Nutze die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln und in deiner Karriere zu wachsen.
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren dein Engagement mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Wenn du bereit bist, als HR-Fachfrau in einem erstklassigen Unternehmen die HR-Abteilung zu ergänzen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres exzellenten Teams.