Junior Projektleiter:in Elektro 100%
AW_DeutschSchweiz
Infos sur l'emploi
- Annonce expirée
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Andreasstrasse 5, Postfach, CH-8050 Zürich
Junior Projektleiter:in Elektro 100%
Amstein + Walthert AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Das sind deine Aufgaben
- Selbständige Konzeption und Planung von Teilprojekten
- Projektierungs-, Berechnungs-, Submissions- und unterstützende Bauleitungsaufgaben
- Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
- Führen von Lernenden und Planer:innen
- Unterstützung des Teams in verschiedenen interessanten Projekten für die öffentliche Hand, Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
- Entwicklung / Zeichnen von Plänen und Schemas
- 3D und BIM Modellieren der Elektro-Gebäudetechnikanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
Das bringst du mit
- Erfolgreicher Lehrabschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
- Weiterbildung als Dipl. Elektro-Ingenieur:in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS, Elektro-Projektleiter:in mit eidg. Fachausweis (FA) von Vorteil
- Messerli NPK Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
- Dynamische Persönlichkeit mit Affinität zum digitalen Planen / Bauen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
- Ganzheitliches Denken
- Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS-Office/Ausschreibungstools - z.B. Messerli) und Freude an neuen Prozessen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
- internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
- vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
- schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
- diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
- verschiedene Mitarbeiteranlässe
- moderne Büroräumlichkeiten
- zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Jessica Meier
HR Consultant
+41 44 305 92 82
HR Consultant
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Thomas Zbinden
Bereichsleiter
+41 44 305 93 81
Bereichsleiter
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