Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser stetig wachsendes Unternehmen unterstützt.

Ihr Aufgabenbereich

In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team mit folgenden Hauptaufgaben:

• Personaladministration im gesamten HR-Lifecycle, inklusive der Erstellung und -Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Familienzulagen, Quellensteuer und EO-Entschädigungen
• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung / Schnittstelle zwischen dem Treuhand-Partner
• Kontrolle und Reporting im Bereich des Absenzenmanagements
• Erstellung von Reportings und HR-Auswertungen
• Weiterentwicklung der HR-Abteilung gemeinsam mit dem HR-Team
• Anlaufstelle für Versicherungs- und personelle Fragestellungen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Personaladministration, ergänzt durch Kenntnisse in der Payroll-Verarbeitung.
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent/-in oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts mit.
• Sie besitzen eine hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Sie verfügen über organisatorisches Geschick und eine rasche Auffassungsgabe mit Blick für die anfallenden Arbeiten.
• Sie sind eine diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessen und kurze Entscheidungswege, die Raum für Ihre Ideen und Initiative bieten
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Es erwartet Sie ein freundliches, hilfsbereites und motiviertes Team, welches Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit.

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage oder durch Frau Sabine Käppeli, HR-Leiterin, 044 295 10 05. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Kontakt
Bellevue Medical Group
Sabine Käppeli
HR Leiterin
Telefonnummer : +41 44 295 10 05