Kundenbetreuer/in Aussendienst Region Graubünden
hostettler autotechnik ag
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Chur (Graubünden)
Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.
Aufgabengebiet
Profil
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Professionelle Beratung, Betreuung und Bindung der Kunden in der zugewiesenen Region (Graubünden)
- Akquisition von Neukunden
- Erstellung von Offerten, Abwicklung von Bestellungen
- Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Massnahmen und Promotionen
- Organisation und Durchführung von Produkteschulungen bei Kunden
- Allgemeine administrative Arbeiten und Kundenstammdatenpflege
Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position und hohe Affinität zur Automobilbranche
- Stilsicheres Deutsch wird vorausgesetzt, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Serviceorientierte, dynamische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gutes Verkaufsgeschick und Organisationstalent
- Gepflegtes Äusseres und ausgeprägter Teamgeist
- Reisebereitschaft in der zugeteilten Region
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Luana StreitHR Business Partnerhostettler autotechnik ag