Verkauf / Einkauf Innendienst (a, 80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Riedstrasse 3-5, 6330 Cham
Mit Niederlassungen in mehr als 90 Ländern und über EUR 8 Milliarden Umsatz gehört Legrand zu den weltweit grössten Herstellern von Elektrokomponenten und Systemtechnologie für den Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich. Mit fast 38‘000 engagierte Mitarbeitenden der Gruppe handelt Legrand täglich, um die Gebäude von morgen zu bereichern und sie nachhaltiger zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams Legrand Data Center Solutions (LDCS) in Cham suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Person als
Der Verkauf / Einkauf Innendienst stellt den ganzen Prozess sicher, vom Wareneinkauf bis zur Anlieferung von unseren LDCS-Lösungen.
Hauptaufgaben:
- Telefonische und schriftliche Kundenkontakte
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Verantwortlich für Import/Export Dokumente
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Erstellung der Offerte
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Bestätigung der Bestellungen
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Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
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Bestellung und Überwachung des Materials
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Erstellung von internen Produktions- und Montageaufträgen
- Transportanmeldungen an externe Logistiker
Anforderungsprofil:
- Selbständigkeit, Organisation, Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein
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Flexibilität und Offenheit
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IT-Kenntnisse (ERP/Outlook, Excel)
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Was wir anbieten:
- Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Position
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Vielfältiges und nettes Team und „Du“-Kultur
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Kontinuierlicher Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, mit regelmässigen Schulungen und Weiterbildungen
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Weltweit tätigen Konzern mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen. Der erste Schritt besteht darin, ein komplettes Bewerbungsdossier in elektronischer Form an E-Mail schreiben zu senden.
LEGRAND (Schweiz) AG
Hauptsitz: Industriestrasse 25, 5033 BUCHS (AG)
Zweigniederlassung: Riedstrasse 3-5, 6330 CHAM (ZG)
Legrand Schweiz verbietet jegliche Diskriminierung (Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geburtsort, Anwesenheit von Menschen mit Behinderungen, Religion, usw.) und respektiert die Menschenrechte aller Personen und führt ein ethisches Management in Übereinstimmung mit der internationalen Erklärung der Menschenrechte, dem internationalen Arbeitsrecht der ILO und allen nationalen Gesetzen.
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