Introduction

Pour notre service Logistique, nous recherchons un Manager (H/F) dont la mission principale sera de manager une équipe Logistique en garantissant la réception, la préparation et l’expédition des équipements & ressources en étroite collaboration avec la Fabrication, le Service Mondial, le Commercial pour nos sites genevois.

Responsabilités

Management d'équipe :

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
• Veiller au respect des processus et animer la remontée d’information

Management opérationnel :

• Garantir la conformité des stocks
• Assurer la disponibilité des articles et équipements ressources pour chaque activité, en respectant les délais
• Piloter la performance de l’entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés
• Collaborer avec les différents interlocuteurs pour organiser le travail et gérer les priorités des encours
• Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes
• Anticiper les besoins en force de travail
• Mettre en place des actions pour réguler le taux de remplissage des stocks
• Améliorer continuellement l'organisation du travail, l'efficacité des processus et la gestion des données de base, en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Participer à la veille technologique

Profil

• Diplôme d’ingénieur HES, Brevet Fédéral logisticien, EPF ou équivalent

• Expérience de 5 années confirmée en management
• Connaissances des flux Logistique et de Gestion de Production requises
• Aisance dans la gestion de données SAP et outils de pilotage des encours
• Leadership naturel, écoute et empathie
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Capacité à développer des relations de travail basées sur l’exigence, la confiance et la bienveillance
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

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