Was diese Stelle besonders interessant und spannend macht:

• Sie sind die Ansprechperson für alle HR-Fragen für eine Belegschaft von 170 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen

• Sie begleiten und beraten die Teamleader bei allen notwendigen HR-Maßnahmen
• Sie garantieren eine gelegentliche HR-Präsenz in unserem Büro in Bern (Monbijoustrasse 130)
• Sie führen die Rekrutierungsprozesse im Zusammenhang mit der Einstellung von Teamleadern sowie bestimmter Schlüsselprofile für die Abteilungen durch, die Sie direkt betreuen
• In Zusammenarbeit mit den anderen HR-Partnern und der HR-Managerin entwickeln Sie die HR-Strategien und sind an deren Umsetzung beteiligt.

Das bringen Sie mit:

• Sie können sehr gut aktiv zuhören sowie Prioritäten im dynamischen HR-Alltag setzten

• Sie sprechen fliessend Schweizerdeutsch oder Deutsch und verfügen über die notwendigen Sprachkenntnisse, in Französisch zu arbeiten
• Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position
• Idealerweise besitzen Sie einen eidgenössischen Fachausweis in HR
• Sie sind proaktiv und arbeiten gerne im Team
• Sie sind eine vertrauenswürdige, selbständige und organisierte Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen (die Nähe zum Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen). Der Arbeitsort liegt entweder in Bern oder in Montreux und ist gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.

Beginn: nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate usw.) in elektronischer Form via jobup.ch.

Les candidatures peuvent également être transmises en français.