Tu mets en œuvre, optimises et assures le suivi de la stratégie d'entretien et de gestion des installations techniques pour les pharmacies
Grâce à ton expertise, tu assures la vue d'ensemble des installations prioritaires et la gestion des contrats tout en identifiant et mettant en œuvre des initiatives visant à optimiser les coûts ainsi qu'à améliorer les processus et les standards
Tu assures une communication claire avec les différentes parties prenantes en cas de questions ou de problèmes techniques
Dans le cadre de ta fonction, tu apportes un soutien essentiel lors de projets de transformation/extension et tu collabores à divers projets passionnants
Tes atouts
Au bénéfice d'une formation dans le domaine de la logistique/technique du bâtiment/gestion d'immeuble, tu possèdes en plus une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets techniques du bâtiment, dans le facility management ou dans un domaine similaire
Tes capacités d'organisation et de communication ainsi que ton aisance à travailler de manière autonome sont des atouts essentiels pour relever les défis quotidiens
Ta maitrise des outils de gestion des infrastructures fait de toi un expert dans l'analyse minutieuse des besoins et des coûts
Si de plus, tu t'exprimes aisément en français et en allemand et que tu es prêt à voyager en Suisse pour ton travail, alors tu es exactement la personne que nous recherchons !
Salaire
13e salaire
Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
Semaine de 42 heures
Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
Home office possible selon la fonction
Au minimum 25 jours de vacances
Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
Rabais sur l'essence
En plus
Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
Actions nominatives au prix préférentiel
Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux