Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie

per Herbst 2024 Bei uns erwartet Sie eine transparente und attraktive Lohnpolitik. Wir bieten unseren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte eine erstklassige Ausbildung sowie einen Anfangsjahreslohn bei einem Vollpensum von CHF 94'185.00 (inkl. 13. Monatslohn). Ihr Engagement während der Ausbildung wird jährlich mit einer Gehaltssteigerung von 3% belohnt. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden Zulagen ausgerichtet. Zudem unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung finanziell mit CHF 4'800.00 sowie 20 Weiterbildungstage pro Jahr bei einem Vollzeitpensum.

Oberarzt Severin Pinilla erzählt von den Herausforderung für einen Assistenzarzt in der Psychiatrie - einfach unten auf den roten Podcast klicken und gut die Ohren spitzen.

Ihre Aufgaben

• Die Stelle eignet sich für motivierte Kolleg*innen, die eine spannende Herausforderung im Grenzgebiet zwischen Psychiatrie, Neurologie und Medizin suchen
• Sie erlernen bei uns die Diagnostik und Therapie des ganzen Spektrums von alterspsychiatrischen Erkrankungen
• Die Weiterbildungsstelle ist für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie und für den Schwerpunkt Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie anerkannt. Die Zeit kann auf den Schwerpunkt Geriatrie anerkannt werden
• Sie eignet sich auch als Fremdjahr für Allgemeinmediziner oder für (Wieder-)einsteiger*innen aus anderen Facharztdisziplinen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium in CH/EU/EFTA (MEBEKO-Anerkennung)
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1)
• Sie wollen sich in einem akademischen Umfeld in modernen und wissenschaftlich fundierten Methoden der Diagnostik und Therapie ausbilden lassen
• Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Arbeit
• Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

Vielfältige Medizin und Pflege

Im Alter nehmen somatische Erkrankungen zu. In der Alterspsychiatrie werden deshalb neben psychiatrischen Erkrankungen auch andere Krankheiten (mit-) behandelt. Dies macht die Arbeit mit Patienten vielfältiger und abwechslungsreicher.

Respektvolle Zusammenarbeit

Wir sind mit rund 100 Mitarbeitenden die kleinste Klinik der UPD und pflegen eine vertrauensvolle und familiäre Art der Zusammenarbeit. Probleme dürfen und müssen angesprochen werden um gemeinsam und zur grösstmöglichen Zufriedenheit aller weiter zu kommen.

Die Zukunft gestalten

Mit der demografischen Entwicklung der Gesellschaft wird der Anteil älterer Personen in der Gesellschaft in den nächsten Jahrzehnten deutlich zunehmen. Wir entwickeln innovative Behandlungsangebote und Konzepte die in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen werden.

Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,GAV Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.,Gesund leben Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie "bike to work" von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Ihre Ansprechpartner

Tilo Stauch, Leitender Arzt

Herr Stauch beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T: +41 58 630 94 77

«In meiner Funktion kann ich mich jeden Tag persönlich und fachlich weiterentwickeln. Wenn auch Sie sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich sehr über Ihre Bewerbung.»

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: E-Mail schreiben T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

https://www.upd.jobs/kliniken-zentren/universitaetsklinik-fuer-alterspsychiatrie-und-psychotherapie/

Ihr künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Ihr Bewerbungsweg

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Tätigkeit
• Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.