Ihr Aufgabenbereich

• administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Verwaltung des digitalen und physischen HR-Postfachs
• Rekrutierung von Fachpersonal in Zusammenarbeit mit der Linie
• verantwortlich für die Ausbildungsmanagement
• Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des HR-Teams
• Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Tätigkeiten rund um Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in HR-Projekten

Was Sie mitbringen

• eidg. Fachausweis als HR-Fachperson
• mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Organisatorisches Talent und Freude an der Koordination diverser Ausbildungsveranstaltungen
• selbstständige, zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• versierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• Muttersprache Deutsch, alle weiteren Sprachen sind ein Plus
• einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
• Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und multikulturelles Team
• Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten