HR Business Analyst (m/w/d)

Aequor Consulting GmbH

Aequor Consulting GmbH

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    24 juin 2024

  • Taux d'activité :

    100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Langue maternelle)

  • Lieu de travail :

    Basel

Aequor Consulting GmbH - das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.

Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“

Werden Sie jetzt Teil einer bekannten Schweizer Bank und starten Sie als Business Analyst im HR Services (m/w/d) durch! Unser Kunde steht für überdurchschnittlichen Service, kompetente Kundenberatung und nutzt die Chance der Digitalisierung, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen. In dieser spannenden Position in Basel sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:
Aufgabenbereich
  • Qualitativ hochwertige Datenanalysen und -interpretationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und die Geschäftsleitungen unseres Kunden erstellen
  • Das Reporting Framework (DWH) von HR wirkungsorientiert von Grund auf- und ausbauen
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams die jeweiligen HR-Geschäftsprozesse analysieren, die Effizienz und Effektivität der HR-Prozesse sicherstellen sowie interne Stakeholder mit wirtschaftlichem Sachverstand beraten und unterstützen
  • Die Implementierung neuer HR-Tools und -Technologien unterstützen und vorantreiben
Anforderungsprofil
  • Uni/FH-Abschluss vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Ausgeprägte analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit BI-Technologien (wie Tableau, SQL, SAS) von Vorteil
  • Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus, Umantis) wünschenswert
  • Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Problemlösung
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familienzulagen
  • Dienstjubiläen (Prämie alle 5 Jahre)
  • Bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr
  • Umfassende interne Kursangebote
 

Contact

  • Gauri Apte contact avatar
    Gauri ApteRecruitment Consultant
    +41 615112394

  • Aequor Consulting GmbH

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