Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in Reinigung, 30-40%.
Ihre Verantwortung
Sie erledigen selbständig Reinigungs- und kleinere Unterhaltsarbeiten im Rahmen des Tagesgeschäftes.
In den Sommerferien sind Sie ein festes Mitglied des Teams, welches die Hauptreinigung der Schulhäuser vornimmt.
Sie sind Ansprechperson für Lehrpersonen, Schülerinnen und Schüler sowie Dritte (z. B. Hochbauamt, Handwerker).
Mit dem Hauswart arbeiten sie eng zusammen und übernehmen bei dessen Abwesenheit seine Stellvertretung.
Ihr Profil
Wir erwarten eine vertrauenswürdige Person mit guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen, die bereits Reinigungserfahrung besitzt.
Sie sind dienstleistungsorientiert, belastbar und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team. In einem Schulbetrieb fühlen Sie sich wohl.
Die Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen keine Mühe. Dank Ihrer Flexibilität können Sie sich rasch auf neue Situationen einstellen und bewahren auch in hektischen Momenten den Überblick.
Sie haben Verständnis für die umfassenden Aufgaben eines Hauswartes, sind zuverlässig und zeichnen sich aus durch handwerkliches Geschick. Die Anliegen von internen und externen Kunden sind Ihnen wichtig.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Nicole Neuenschwander
Standortleiterin HPSZ Balsthal
062 311 95 00
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.