Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE  ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide.

À notre propos : une histoire à succès de plus de 110 ans

Fondé en 1910 à Helsinki, KONE est aujourd'hui l'un des principaux fabricants mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques, avec plus de 60 000 employés dans plus de 60 pays. Depuis toujours, KONE est à la pointe de la technologie et de l’innovation, ce qui a été confirmé plusieurs fois par le magazine Forbes, qui a classé KONE comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde et le seul représentant de son industrie. KONE révolutionne le métier de la maintenance en proposant des services totalement nouveaux, entièrement connectés et intelligents. En 2023, KONE a été classé 19e entreprise la plus durable au monde par Corporate Knights et fait partie des 800 meilleurs employeurs au monde, toujours selon le magazine Forbes.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Nous vous recherchons dès que possible en tant Employé de commerce (a) / Administrateur (a) des ventes pour nouveaux bâtiments et modernisation.

Votre rôle

A ce poste, vous soutenez le département des ventes dans la vérification des données contractuelles et la gestion des données dans notre outil de chiffrage et notre CRM.

Vos tâches principales sont

• Création d’opportunités et maintien des données clients dans le CRM (création, modification, changement, blocage, etc.)

• Traitement de la partie commerciale des soumissions/appels d’offre

• Vérification de l’intégralité et de la qualité des documents de commande

• Garantir que tous les documents pertinents soient disponibles pour la remise au chef de projet

• Traitement du courrier quotidien et distribution aux différents départements

• Contact client par téléphone et par écrit

• Participation à l’élaboration des processus

• Liste non exhaustive

Ce que nous attendons de vous

• CFC d’employé de commerce ou équivalent

• Connaissances contractuelles des affaires (conditions générales de vente) seraient un plus.

• Langue maternelle française

• De bonnes connaissances orales (min. B2) de la langue allemande sont indispensables.

• De bonnes connaissances de la langue anglaise seraient un atout.

• Maîtrise indispensable des outils informatiques usuels (MS-Office)

• Des connaissances SAP et/ou d’un CRM (Salesforces) sont souhaitées.

• Méthode de travail structurée, autonome et axée sur les résultats

• Haut niveau de service et d’orientation client

• Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, engagement et enthousiasme

• Aisance à communiquer, très bonnes compétences en communication orale et écrite

Nous vous offrons

• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.

• Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine), café, thé et fruits gratuits.

• Bureau facilement accessible, stationnement gratuit, locaux adaptés PRM

• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.

• Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.

Votre chance

Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience ! Soumettez votre dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0642985).

Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés.

Contact

KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers