BLT – Wir machen vorwärts.

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs HR (10 Mitarbeitende)
• Effiziente Abwicklung von Prozessen innerhalb des HR-Lifecycle sicherstellen
• Beratung und Coaching von Führungspersonen
• Steuerung und Leitung von Projekten rund um HR, Unternehmenskultur, Leadership, Personalentwicklung (BLT Campus) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Teamplayer, Impulsgeber und Sparringpartner im GL-Team

• Solide Aus- und Weiterbildung im HR-Management sowie Expertise im CH-Arbeitsrecht
• Gewinnende Leadership-Person mit starken Kommunikationsskills
• Erfolge in der Umsetzung von Personalstrategien und -initiativen im KMU-Umfeld
• Langjährige Erfahrung im Dienstleistungssektor (inkl. 7/24 Betrieb)
• Integre, serviceorientierte und leistungsstarke Persönlichkeit
• In der Region Basel verankert und vernetzt

• Eine sinnstiftende Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen
• Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Inspirierende Kultur und starker Zusammenhalt
• Ein motiviertes und kompetentes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Mobilitäts-Benefits