Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 – 100 % | Volkshaus Basel
Date de publication :
13 juillet 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Basel
HR Manager:in (m/w/d) 80-100%
Guide Michelin meint: «Das Volkshaus Basel gehört zu
den Top-10 der faszinierendsten Hotels der Schweiz».
– Become part of it!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung
eine:n Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 – 100 %
Als HR Manager:in (m/w/d) mit Hauptarbeitsort in Basel betreust du zuverlässig das ganzheitliche Personalwesen des Volkshaus Basel und des
Schwesterbetriebs Boutique & Art Hotel Restaurant Helvetia und bist der/die direkte Ansprechpartner:in unserer Mitarbeitenden
(rund 60 FTE in Basel, 28 FTE in Zürich; exkl. Aushilfen).
Aufgabenbereich und Verantwortung:
- Rundum Verwaltung und HR-Administration: Rekrutierung, On-Boarding,
Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc.
- Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams,
kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management
- Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung
- Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften
- Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
- Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des
Zeiterfassungssystems Mirus 4.0
- Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive
Weiterentwicklung der Corporate Culture
- Betreuung diverser HR-Projekte
(Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.)
- Du rapportierst direkt an die beiden Geschäftsführer und übernimmst somit
eine Stabstelle in beiden Betrieben
- Haupteinsatzort Basel, mindestens 1 Arbeitstag pro Woche
Präsenz vor Ort in Zürich
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der
Hotellerie/Gastronomie
- Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
- Du hast sowohl Freude am operativen HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches und bringst frische Ideen ein, um unser Team kontinuierlich zu verbessern
- Du behältst stets den Überblick, kannst Prioritäten richtig setzen und
strukturierst deine Arbeitsabläufe selbständig
- Du kennst die Grundlagen des L-GAV und des ArG
- Du fühlst dich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung,
wo vieles selbst angepackt und umgesetzt wird
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, starker Dienstleistungsgedanke und
Vorhandensein des nötigen Fingerspitzengefühls in heiklen Situationen
- Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse;
Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich eine
Selbstverständlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Du hast Freude an einer Reisetätigkeit und liebst die Mischung aus
Arbeitsplätzen in verschiedenen Schweizer Städten
Wir bieten dir:
- Top-Konditionen für Übernachtungen und Konsumationen in unseren
Betrieben (Volkshaus Basel und Helvetia Zürich)
- Vorzugseinkaufspreise bei ausgewählten Hauslieferanten
- Sei Teil eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf
Innovation und Initiativen konzentriert
- Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre:
Wir legen grossen Wert auf ein positives Miteinander
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger
Architektur, Kunst und Genuss
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit; unser dynamisches Wachstum bietet ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Und vieles mehr…
Wir tun, was wir lieben – und lieben, was wir tun.
Du auch?
Dann freuen wir uns, dir bald persönlich zu begegnen.
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