Die Suva Kliniken befinden sich inmitten einer bahnbrechenden Digitaltransformation, die zur Modernisierung und Optimierung unseres Unternehmens beiträgt. Wenn du Teil dieser inspirierenden, dynamischen und ambitionierten IT-Transformation sein möchtest, die entscheidend die Zukunft der Suva Kliniken mitgestaltet, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Als IT-Transformationsmanager und Stellvertretende(r) CIO trägst du die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie. Deine Aufgaben beinhalten:

• Du hast die Chance, die Digitalisierung der Suva Kliniken zu gestalten und voranzutreiben und übernimmst eine vielfältige Aufgabe mit Berührungen in Strategieumsetzung, Technologie, Organisation, Partner und Stakeholder
• Du übernimmst die Führung, Überwachung und Koordination von strategischen IT-Initiativen zur effizienten Umsetzung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit internen und externen Mitarbeitenden
• Als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem CIO und den wichtigen Stakeholdern unterstützt du den CIO bei der Vorbereitung und Durchführung der IT-Leitungsmeetings, erstellst die Statusberichte z.H. des CIO für die Rapportierung an die Geschäftsleitung und den Klinikrat der Suva Kliniken
• Du übernimmst die Budgetverantwortung für das mehrjährige IT-Implementierungsprogramm
• Durch deine enge Zusammenarbeit und Unterstützung des CIO und des IT Leadership Teams der beiden Suva Kliniken gestaltest du die Unternehmenskultur mit
• Sicherstellung und Optimierung einer angemessenen Governance
• Du nimmst Einsitz in den definierten Gremien der Kliniken sowie der Suva

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung
• Technisches Verständnis der IT-Systeme der Gesundheitsbrache mit Interesse an organisatorischen und juristischen Fragen und politischem Gespür
• Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung oder Beratung von komplexen IT-Organisationen des Gesundheitswesens bei der Transformation ihrer Dienstleistungen und der Organisationskultur
• Nachgewiesene Führungskompetenzen (Fach, Projekte oder Linie) mit Multi-Stakeholdermanagement und Bereitschaft zu lateraler Führung
• Du bist eine antreibende und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellem Denkvermögen und vorausschauender Ergebnisorientierung
• Du hat eine ausgeprägte Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten und kannst mit Ansprechpersonen unterschiedlichster Hierarchiestufen adressatengerecht kommunizieren
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch
• Bereitschaft zu regelmässiger Präsenz vor Ort an beiden Suva Kliniken Standorten Bellikon und Sion

Benefits

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

Kontakt

Angelo Ramella
CIO Suva-Kliniken
Tel. +41 56 485 5702

E-Mail schreiben (vorzugsweise Kontakt per E-Mail)

Monica Cacciato
Leiterin Human Resources
Tel. +41 56 485 5208