• Als Teil unseres Employee Central Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Auf Basis von Best-Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe
• Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen
• Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf
• Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite
• Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick
• Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• Ständig wachsende Benefits
• „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
• Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT
• Du hast bereits Erfahrung im HR-Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP-SuccessFactors-Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
• Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
• Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR-Transformationsprojekte sammeln
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 55.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. 

Wertvoller Freiraum

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.