Wir sind überzeugt, dass wir im Team Grossartiges hervorbringen. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind daher die Basis unserer Zusammenarbeit. Jede/r Einzelne kann seine/ihre Stärken einsetzen und so das volle Potenzial ausschöpfen. Diversität kennt keine Grenzen - genauso wie unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Das und unsere Produkte machen uns richtig stolz!
Was du bewegst
Du stellst die regulatorischen Anforderungen unserer nationalen und internationalen Märkte sicher
Das Erstellen und Pflegen der entsprechenden Dokumentationen bereitet dir Freude
Als Dreh- und Angelpunkt verstehst, klärst, informierst, dokumentierst und beantwortest du Fragen zu regulatorischen Themen
Nach sorgfältiger Prüfung, gibst du Rezepturen, Marketingkonzepte, Verpackungstexte und Werbeaussage frei
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: 3-5 Jahre im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise in der Kosmetikbranche
Nach sorgfältiger Prüfung, gibst du Rezepturen, Marketingkonzepte, Verpackungstexte und Werbeaussage frei
Die Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern fällt dir als Kommunikationsprofi leicht
Dich zeichnet eine hohe Teamorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Eigeninitiative aus
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Fachgespräch
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Christa Bollinger HR Business Partner
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