WEN WIR SUCHEN. Im Kinderparadies erwartet unsere kleinsten Gäste eine Spielewelt voller Action & Spass. Auf rund 850 Quadratmetern kann gespielt, gebastelt, gehüpft und getanzt werden, während die Eltern entspannt ihre Shoppingtour geniessen.

Zur Unterstützung in unserem Kinderparadies suchen wir eine(n) kinderliebe(n) Mitarbeiter(in), die/der als Springer(in) flexibel einsetzbar ist (auf Abruf, ca. 10 - 30 %, hauptsächlich unter der Woche). Sie übernehmen die fachmännische Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder, empfangen KundInnen und bedienen die Kasse sowie das Check-in-Tool, das Telefon und die Lautsprecheranlage. Ausserdem helfen Sie mit, im Kinderparadies Sauberkeit und Ordnung zu halten und übernehmen kleine Büroarbeiten. Im allerbesten Fall sind Sie auch bereit, hie und da als Züglifahrerin des beliebten Kinderzüglis, das jeweils von Mittwoch bis Samstag seine runden durchs Center dreht, einzuspringen (Führerausweit Kat. B erforderlich).

Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und heben sich mit Ihrer freundlichen und humorvollen Persönlichkeit ab. Sie sind kreativ und Ihr Anspruch auf Qualität sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. In hektischen Zeiten strahlen Sie Ruhe aus. Ausserdem bringen Sie eine gewisse technische Affinität mit, mit der Sie die Kasse und das Check-in-Tool ohne Weiteres bedienen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft für flexible Einsätze von Montag bis Samstag sind für diese Stelle zwingend.

WAS WIR BIETEN. Es erwartet Sie ein interessanter Job in einem äusserst lebendigen Umfeld, in einem topmodernen Kinderparadies. Sie werden Teil einer offenen und familiären Unternehmenskultur. Ein 13. Monatslohn, 5 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Sozialleistungen sowie eine moderne Infrastruktur und vergünstigte Parkingmöglichkeiten runden die Stelle ab.

KONTAKT. Sie möchten ein Teil des Shoppi Tivoli werden? Sie möchten dazu beitragen, unseren kleinen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bescheren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail bitte an E-Mail schreiben.